شماری از کارمندان برکنارشده در شهرداری کابل تحت اداره طالبان میگویند روند برکناریها در این نهاد بدون معیارهای مشخص اداری و بیشتر بر اساس تصمیمهای سلیقهای انجام میشود.
این کارمندان روز پنجشنبه، ۳۱ ثور، در گفتوگو با رسانهها گفتهاند که شماری از کارمندان باتجربه و متخصص که در دوره حکومت پیشین در این اداره وظیفه داشتند، بدون توضیح روشن و بدون طی مراحل قانونی از کار برکنار شدهاند.
به گفته آنان، در برخی موارد افراد جدید به جای کارمندان پیشین گماشته شدهاند؛ اقدامی که به باور این کارمندان، باعث افزایش بیاعتمادی و کاهش کارایی اداری در شهرداری شده است.
برخی از کارمندان همچنین میگویند در مواردی اتهامهایی مانند غیبت وظیفهای یا غفلت کاری بدون بررسی دقیق مطرح شده و همین موضوع زمینه برکناری آنان را فراهم کرده است.
در کنار این شکایتها، گزارشهایی نیز درباره فشار کاری بالا، نبود شفافیت در پروژههای عمرانی و نگرانیها از فساد اداری در شهرداری کابل مطرح شده است.
کارمندان معترض خواستار بررسی بیطرفانه تصمیمهای اداری و بازنگری در روند برکناریها شدهاند. آنان تأکید میکنند که باید حقوق و جایگاه نیروهای مسلکی و متخصص حفظ شود.
با این حال، شهرداری کابل تاکنون واکنش رسمی و روشنی در این زمینه ارائه نکرده است.
همزمان، شماری از منابع داخلی در شهرداری میگویند تغییرات اخیر در ساختار کاری این اداره با سرعت انجام شده و در برخی بخشها تجربه کاری کارمندان کمتر مورد توجه قرار گرفته است. به گفته این منابع، ادامه این وضعیت ممکن است در درازمدت بر کیفیت خدمات شهری در کابل تأثیر منفی بگذارد و میزان رضایت شهروندان را کاهش دهد.
نویسنده:سلیمه آریایی
